物业保安八大禁令你都了解吗？

在物业管理工作中，物业保安肩负着维护小区安全、秩序等重要职责，为了确保保安工作的规范、高效开展，保障业主的生命和财产安全，通常会有物业保安八大禁令，以下为你详细介绍：

严禁脱岗、串岗、睡岗

保安人员必须严格遵守岗位执勤制度，坚守自己的工作岗位，脱岗意味着在工作时间擅自离开岗位，这会导致岗位出现无人值守的情况，无法及时应对各类突发状况，给小区安全带来极大隐患，串岗是随意到其他岗位闲聊或做与工作无关的事，不仅影响自身工作效率，还可能干扰其他岗位正常工作，而睡岗更是严重违反工作纪律的行为，在需要时刻保持警觉的岗位上睡觉，一旦发生紧急事件，根本无法做出及时反应。

严禁酒后上岗

酒精会影响人的神经系统，导致反应迟钝、判断力下降等，保安人员在工作中需要保持清醒的头脑和敏捷的反应能力，以应对各种可能出现的安全问题，酒后上岗会使保安人员无法正常履行职责，遇到紧急情况时不能迅速采取有效的应对措施，甚至可能因自身行为不当引发新的安全事故，严重威胁小区的安全和稳定。

严禁擅自调岗

每个岗位都有其特定的职责和工作内容，是根据小区的安全需求和管理安排进行合理设置的，擅自调岗会打乱原有的工作安排和人员部署，可能导致某些岗位无人负责，而其他岗位人员冗余的情况，不同岗位对人员的技能和要求也有所不同，随意调岗可能使新到岗人员无法胜任工作，影响保安工作的整体效果。

严禁监守自盗

保安人员的职责是保护小区业主的生命和财产安全，监守自盗是严重违背职业道德和法律法规的行为，这种行为不仅会给业主造成直接的经济损失，还会严重损害物业保安队伍的形象和信誉，让业主对整个物业管理服务产生不信任感，进而影响小区的和谐稳定。

严禁滥用职权

保安人员的权力是为了维护小区的正常秩序和安全而赋予的，必须在规定的范围内行使，滥用职权表现为超越权限处理问题，例如随意对业主进行罚款、限制人身自由等不当行为，这不仅侵犯了业主的合法权益，还会引发业主与保安之间的矛盾冲突，破坏小区的和谐氛围，同时也违反了相关的法律法规和物业管理规定。

严禁隐瞒不报

在工作过程中，保安人员一旦发现安全隐患、异常情况或发生各类突发事件，必须及时向上级报告，隐瞒不报会使问题得不到及时处理，导致小问题演变成大事故，给小区带来更大的损失，发现消防设施损坏不及时报告，可能在发生火灾时无法正常使用消防设备，造成严重的人员伤亡和财产损失。

严禁与业主发生冲突

物业保安的服务对象是小区的业主，应该以文明、礼貌、热情的态度为业主提供服务，与业主发生冲突不仅会影响业主的居住体验，还会损害物业企业的形象，即使在与业主沟通中遇到意见分歧或矛盾，也应该保持冷静，通过合理、合法的方式解决问题，积极倾听业主的诉求，以平和的方式化解矛盾。

严禁参与违法活动

保安人员作为维护小区安全的重要力量，自身必须遵守国家法律法规和社会公德，参与违法活动不仅会使自己受到法律的制裁，还会严重损害物业保安队伍的整体形象，让业主对小区的安全保障产生质疑，这也违背了保安人员的职业操守和使命。

物业保安八大禁令是保障保安工作质量和小区安全的重要准则，每一位物业保安都应严格遵守，以高度的责任感和敬业精神履行好自己的职责。